Мероприятия отдела МСиКР

ИНФОРМАЦИЯ

19 июля 2023 г. прошло заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска     за выслугу лет. Члены комиссии утвердили стаж муниципальной службы поступившим на службу в марте, апреле, мае, июне месяце 2023 года Всего рассмотрены документы 18 муниципальных служащих.

ИНФОРМАЦИЯ

14 июля 2023 г. прошло заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска     за выслугу лет. Члены комиссии утвердили стаж муниципальной службы   в связи с исполнением очередных сроков. Всего рассмотрены документы    36 муниципальных служащих.

29 июня 2022 г. состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), на котором рассмотрены вопросы: о соблюдении гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. «О противодействии коррупции», обращение гражданина ранее замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа о даче согласия на замещение на условиях трудового договора. Основанием для проведения заседания явились заявление бывшего муниципального служащего муниципального служащего и информация поступившая от организации о трудоустройстве бывшего муниципального служащего. По итогам заседания Комиссии принято решение дать разрешение на заключение трудового договора с бывшими муниципальными служащими.

ИНФОРМАЦИЯ

31 марта 2022 г. состоялось очередное заседание комиссии по противодействию коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором заслушаны доклады представителя органа профилактики коррупционных и иных правонарушений, о результатах работы комиссии по противодействию коррупции  за 2021 год, об итогах выполнения мероприятий Плана противодействия коррупции  в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, утвержденного постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа  от 8 октября 2021 г. «Об утверждении плана противодействия коррупции  в администрации муниципального образования город-курорт Анапа» в 2021 году, по результатам которых утвержден план работы комиссии на текущий год и утверждены перечни сфер муниципального управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции.

ИНФОРМАЦИЯ

27 января 2022 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Вовка В.А., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрено обращение бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора в организации.  В результате рассмотренных материалов комиссия решила дать гражданину согласие на замещение должности в организации на условиях трудового договора.

ИНФОРМАЦИЯ

Отделом муниципальной службы и кадровой работы управления делами администрации муниципального образования город-курорт Анапа в январе 2022 года проведены семинары по вопросу заполнения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в целях доведения до муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа Методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный период 2021 год).

ИНФОРМАЦИЯ

11 июня 2021 г. прошло заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором был рассмотрен вопрос о приведении в соответствие классных чинов государственной гражданской службы Краснодарского края, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, классных чинов государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (за исключением Краснодарского края), классных чинов муниципальной службы. На заседании были приведены в соответствие классные чины муниципальной службы 6 служащим, поступившим на службу в мае и июне 2021 г.

ИНФОРМАЦИЯ

28 апреля 2021 г. прошло внеочередное заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором был принят квалификационный экзамен у 5 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа. Муниципальные служащие прошли тестирование и ответили на вопросы членов комиссии, в результате были присвоены первые и очередные классные чины муниципальной службы.

Так же члены конкурсной комиссии рассмотрели вопрос о приведении  в соответствие классных чинов государственной гражданской службы Краснодарского края, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, классных чинов государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (за исключением Краснодарского края), классных чинов муниципальной службы. На заседании были приведены   в соответствие классные чины муниципальной службы 4 служащим, поступившим на службу в марте и апреле 2021 г.

ИНФОРМАЦИЯ

22 апреля 2021 г. в большом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 9 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

ИНФОРМАЦИЯ

8 апреля 2021 г. в малом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 5 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

ИНФОРМАЦИЯ

25 марта 2021 г. в малом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 5 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

ИНФОРМАЦИЯ

16 марта 2021 г. прошло заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Члены комиссии утвердили стаж муниципальной службы поступившим на службу в декабре 2020 года, в январе, феврале 2021 года, а также в связи с исполнением очередных сроков. Всего рассмотрены документы 28 муниципальных служащих.

ИНФОРМАЦИЯ

11 марта 2021 г. в большом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 8 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

ИНФОРМАЦИЯ

3 марта 2021 г. состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором заслушаны доклады представителя органа профилактики коррупционных и иных правонарушений, по результатам которых утвержден План работы комиссии на 2021 год, а также скорректированы и утверждены перечни сфер муниципального управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, и должностей муниципальной службы администрации, замещение которых связано с коррупционными рисками.

ИНФОРМАЦИЯ

25 декабря 2020 г. прошло внеочередное заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором рассмотрели вопрос о приведении в соответствие классных чинов государственной гражданской службы Краснодарского края, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, классных чинов государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (за исключением Краснодарского края), воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов муниципальной службы. На заседании были приведены в соответствие классные чины муниципальной службы 14 служащим, поступившим на службу в октябре, ноябре и декабре 2020 года.

ИНФОРМАЦИЯ

15 декабря 2020 г. прошло заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Члены комиссии утвердили стаж муниципальной службы поступившим на службу в октябре, ноябре и декабре 2020 года, а также в связи с исполнением очередных сроков. Всего рассмотрены документы 26 муниципальных служащих.

ИНФОРМАЦИЯ

24 августа 2020 г. управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации проведена он-лайн конференция с руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа о реализации методических рекомендаций Минтруда Российской Федерации «Меры по предупреждению коррупции в организациях», в ходе которой обсуждены вопросы практической реализации указанных рекомендаций и актуализации правовых актов учреждений, а также рассмотрены ситуации возникновения конфликта интересов и способы его урегулирования.

ИНФОРМАЦИЯ

о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования

город-курорт Анапа

12.08.2020 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования   город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены уведомления муниципальных служащих о выполнении иной оплачиваемой работы и обращения служащих и руководителей учреждений о добровольном сообщении выявления представленных ранее неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителей комиссией приняты решения о не усмотрении наличия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, в связи с чем исполняющему обязанности главы муниципального образования город-курорт Анапа Швец В.А. рекомендовано установить отсутствие конфликта интересов.

Руководствуясь нормами трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе и о противодействии коррупции, Обзором Минтруда, направленных письмом от 21 марта 2016 г. № 18-2/10/П-1526, учитывая смягчающие и отягчающие обстоятельства, проанализированы 10 обращений: 8 – от муниципальных служащих и 2 – от руководителей муниципальных учреждений, после чего Комиссией рекомендовано исполняющему обязанности главы муниципального образования город-курорт Анапа Швец В.А. к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих не привлекать и рекомендовать, в свою очередь, руководителям отраслевых органов администрации (начальникам управлений образования и капитального строительства) руководителей муниципальных учреждений также к ответственности не привлекать.

Секретарь Комиссии О.В. Мозговая

12.08.2020

1 августа 2020 г. муниципальные служащие администрации муниципального образования город-курорт Анапа прошли курсы повышения квалификации по программе: «Профилактика терроризма в Российской Федерации».

16 июля 2020 г. состоялось заседание наградной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа,  на котором рассмотрены ходатайства к занесению на Доску почета, к награждению медалью  «За выдающийся вклад в развитие города-курорта Анапа» и присвоению звания «Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа».

Информация о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования город-курорт Анапа

25 июня 2020 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования   город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены обращения муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений о невозможности представления полных и достоверных сведений в отношении членов семьи, о выполнении иной оплачиваемой работы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о добровольном сообщении выявления представленных ранее неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 

В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителей комиссией приняты решения о признании причин непредставления сведений двумя муниципальными служащими и одним руководителем муниципального учреждения в отношении членов семьи за 2019 год уважительными и объективными, конфликт интересов при выполнении иной оплачиваемой работы тремя муниципальными служащими не усмотрен, в связи с чем главе муниципального образования город-курорт Анапа Полякову Ю.Ф. рекомендовано установить отсутствие конфликта интересов. Относительно возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, с точки зрения служащего, главе муниципального образования город-курорт Анапа Полякову Ю.Ф. рекомендовано признать возможность возникновения личной заинтересованности и указать служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов. В соответствии с Обзором Минтруда, направленных письмом от 21 марта 2016 г. № 18-2/10/П-1526, с учетом смягчающих и отягчающих обстоятельств,  проанализированы 94 обращения: 62 – от муниципальных служащих и 32 – от руководителей муниципальных учреждений, после чего Комиссией рекомендовано главе муниципального образования город-курорт Анапа Полякову Ю.Ф. привлечь к дисциплинарной ответственности трех муниципальных служащих (двоих – в виде замечания и одного – в виде выговора) и рекомендовать, в свою очередь, руководителям отраслевых органов администрации (начальникам управлений образования и культуры) привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания пятерых  руководителей муниципальных учреждений в сфере образования и одного – в сфере культуры.

Заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы

25 июня 2020 года прошло заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Члены комиссии утвердили стаж муниципальной службы поступившим на службу в мае и июне 2020 года, а также в связи с исполнением очередных сроков. Всего рассмотрены документы 9 муниципальных служащих.

26 марта 2020 г. в малом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 10 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа. 

19 марта 2020 г. в малом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 8 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа. 

  12 марта 2020 г. состоялось очередное заседание комиссии по противодействию коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором заслушаны доклады представителя органа профилактики коррупционных и иных правонарушений, по результатам которых утвержден план работы комиссии на текущий год, а также скорректированы и утверждены перечни сфер муниципального управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, и должностей муниципальной службы администрации, замещение которых связано с коррупционными рисками.

28 февраля 2020 г. управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа приняло участие в ежегодной ярмарке вакансий г. Новороссийске, которая проходила в ФГБОУ ВО «Государственный морской университет имени адмирала  Ф.Ф. Ушакова». 

В программе ярмарки вакансий была представлена презентация возможностей ВУЗа по направлениям подготовки специалистов, а также проведена открытая панельная дискуссия между представителями компаний, учащимися и выпускниками университета в целях обмена информациейоб открытых вакансиях и местах прохождения практики. 

13 февраля 2020 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось первое в текущем году заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены обращения муниципальных служащих о фактах представления недостоверных сведений в рамках декларационных кампаний 2012 – 2018 годов, заявление муниципального служащего о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетнего ребенка, а также уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителей Комиссией рекомендовано к муниципальным служащим дисциплинарных взысканий не применять, относительно заявления о невозможности представления сведений в отношении несовершеннолетнего ребенка принято решение признать причины непредставления сведений объективными и уважительными. По уведомлению о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей принято решение о признании соблюдений требований об урегулировании конфликта интересов, в целях урегулирования конфликта интересов главе муниципального образования город-курорт Анапа рекомендовано применить ряд превентивных мер.

31 января 2020 г. управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа приняло участие в совещании «Об итогах реализации кадровой политики в Краснодарском крае за 2019 год», которое провел начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Стрюк Геннадий Геннадьевич.

30 января 2020 г. управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа приняло участие в заседании семьдесят третьей сессии Совета муниципального образования город-курорт Анапа, доложив по вопросу повестки дня: об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).

Управлением кадровой политики и противодействия коррупции в большом зале администрации 29 января 2020 г. проведен завершающий методический семинар с муниципальными служащими и руководителями подведомственных управлению образования учреждений о декларационной кампании 2020 года, ее особенностях, типичных ошибках, совершенных в предыдущие периоды, и их разрешении в целях недопущения. 

Управлением кадровой политики и противодействия коррупции в целях просвещения муниципальных служащих и руководителей подведомственных учреждений 28 января 2020 г. проведен методический семинар с муниципальными служащими блока, курируемого заместителем главы муниципального образования город-курорт Анапа Королевым В.Ж., о проводимой декларационной кампании, ее особенностях,  типичных ошибках, совершенных в предыдущие годы, и их разрешении в целях недопущения.

Управление кадровой политики и противодействия коррупции в целях просвещения муниципальных служащих и руководителей подведомственных учреждений 24 января 2020 г. провело методический семинар с муниципальными служащими блоков, курируемых заместителями главы муниципального образования город-курорт Анапа Балмашевым Э.В. и Диким Р.А., о проводимой декларационной кампании, ее особенностях,  типичных ошибках, совершенных в предыдущие годы, и их разрешении в целях недопущения.

24 января 2020 г. управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа приняло участие в обучающем семинаре на тему: «Электронные трудовые книжки. Сдача отчетности» в Управлении Пенсионного фонда                             города-курорта Анапа. 

Управление кадровой политики и противодействия коррупции продолжает проводить методические семинары в целях просвещения муниципальных служащих и руководителей подведомственных учреждений. Так, 23 января 2020 г. в большом зале администрации состоялся очередной запланированный семинар с муниципальными служащими управления культуры, отдела по делам несовершеннолетних, руководителями учреждений культуры, молодежной сферы и иных учреждений о проводимой декларационной кампании,  особенностях представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год, типичных ошибках, совершенных в предыдущие годы, и их разрешении в целях недопущения.

Управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации продолжается методическое просвещение муниципальных служащих и руководителей подведомственных учреждений в рамках проводимой декларационной кампании, 22 января 2020 г. в большом зале администрации проведен очередной практический семинар с рассмотрением особенностей представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год, типичных ошибок, совершенных в предыдущие годы, и пути их разрешения в целях недопущения.

17 января 2020 г. в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с муниципальными служащими администрации проведен практический семинар по проведению декларационной кампании 2020 года, рассмотрены особенности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год, типичные ошибки, совершенные в предыдущие годы, и пути их разрешения в целях недопущения.

15 января 2020 г. в большом зале администрации состоялась встреча со студентами государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Краснодарского края «Анапский сельскохозяйственный техникум» в целях организации прохождения практики в администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

18 декабря 2019 г. в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Королева Валерия Жоржовича, директора Анапского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский педагогический государственный университет» (МПГУ). Некрасовой Елены Анатольевны, заведующего отделением дополнительного образования и профессиональной переподготовки этого же учебного заведения Прокопиди Нино Павловны состоялось вручение муниципальным служащим, ответственным за организацию работы по реализации мероприятий, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, удостоверений о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции». 

17 декабря 2019 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены обращения заместителей главы муниципального образования администрации о досрочном снятии дисциплинарных взысканий, примененных ранее к муниципальным служащим по рекомендациям Комиссии.

В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителей Комиссией рекомендовано снять досрочно дисциплинарные взыскания с муниципальных служащих.

Заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа

16 декабря 2019 года прошло внеочередное заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором был принят квалификационный экзамен у 8 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

Муниципальные служащие прошли тестирование, состоящее из 20 тестовых заданий и ответили на вопросы членов комиссии, в результате муниципальные служащие были признаны сдавшими квалификационный экзамен и рекомендованы к присвоению первых классных чинов муниципальной службы. Так же члены конкурсной комиссии рассмотрели вопрос о приведении в соответствие классных чинов муниципальной службы. 

Заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы

13 декабря 2019 года прошло заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Члены комиссии утвердили стаж муниципальной службы поступившим на службу в ноябре и декабре 2019 года, а также в связи с исполнением очередных сроков. Всего рассмотрены документы 14 муниципальных служащих.

11 декабря 2019 г. в управлении по делам семьи и детей администрации муниципального образования город-курорт Анапа, состоялась встреча со студентами Анапского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Московский педагогический государственный университет", обучающимися по программе "Государственное и муниципальное управление", в целях формирования перспективного уровня кадрового резерва администрации муниципального образования город-курорт Анапа. 

10 декабря 2019 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрено обращение бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в филиале государственного учреждения Краснодарского края. В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителя комиссией дано испрашиваемое согласие. 

27 ноября 2019 года в малом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу, по итогам семинара о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции 31 октября 2019 года, состоялось тестирование, результаты которого будут переданы наставникам в целях приобщения к индивидуальным планам служащих и их корректировке, в случае необходимости.

20 ноября 2019 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.

Аттестацию успешно прошли 9 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа из которых 2 муниципальных служащих рекомендованы к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста.

19 ноября 2019 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Вовка В.А., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены обращения заместителей главы муниципального образования о досрочном снятии дисциплинарных взысканий, примененных ранее к муниципальным служащим по рекомендациям Комиссии. В результате рассмотренных материалов комиссией рекомендовано снять досрочно дисциплинарные взыскания с муниципальных служащих.

12 ноября 2019 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены обращения заместителей главы муниципального образования и руководителей структурных подразделений администрации о досрочном снятии дисциплинарных взысканий, примененных ранее к муниципальным служащим по рекомендациям Комиссии, два уведомления муниципальных служащих: о выполнении иной оплачиваемой работы и о возникновении личной заинтересованности, а также результаты служебной проверки, утвержденных и внесенных главой муниципального образования город-курорт Анапа.

В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителей комиссией рекомендовано снять досрочно дисциплинарные взыскания с муниципальных служащих, а служащего, в отношении которого рассмотрены результаты служебной проверки, привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания.

28 октября 2019 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.

Аттестацию успешно прошли 8 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа из которых 2 муниципальных служащих рекомендованы к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста. 

Заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы

16 октября 2019 года прошло заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Члены комиссии утвердили стаж муниципальной службы поступившим на службу в сентябре и октябре 2019 года, а также в связи с исполнением очередных сроков. Всего рассмотрены документы 19 муниципальных служащих.

11 октября 2019 г. начался второй этап конкурса «Лидеры Кубани – движение вверх!» - 2019

11 октября начался второй этап конкурса и он продлится до 20 октября.
Все, кто полностью заполнил профиль, автоматически допущены к следующему этапу. Чтобы проверить соответствие анкеты, зайдите в кабинет и убедитесь, чтобы все пункты подсвечены зеленым цветом.

Что будет происходить на втором этапе:
Участников ждет два модуля онлайн-тестирования. Здесь предстоит продемонстрировать интеллектуальные способности, раскрыть потенциал и применить его для решения управленческих задач. Модуль 1 будет доступен с 11 по 13 октября. 

У участников будет 60 минут для ответа на 60 вопросов. Модуль 2 будет доступен с 18 по 20 октября. Участникам будет дано 60 минут, в течении которых надо решить 30 задач. По итогам тестирования каждый участник получит письмо с личным результатом. 

Желаем участникам успехов в конкурсе!

9 октября 2019 г. в малом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 7 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа. 

Заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа

1 октября 2019 года прошло внеочередное заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором рассмотрели вопрос о приведении в соответствие классных чинов государственной гражданской службы Краснодарского края, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, классных чинов государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (за исключением Краснодарского края), воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, классных чинов муниципальной службы. На заседании были приведены  в соответствие классные чины муниципальной службы 20 служащим, поступившим на службу в июле, августе и сентябре 2019 года.

В целях повышения квалификации муниципальных служащих, ответственных за организацию работы по реализации мероприятий, направленных на профилактику коррупционным и иных правонарушений, управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа

в Анапском филиале ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» (МПГУ) с 7 сентября 2019 г. организовано обучение по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции», после прохождения которого служащие получат удостоверения, дающие им право на осуществление деятельности в указанной сфере в течение трех лет со дня их выдачи.

12 сентября 2019 г. в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Королева В.Ж. управлением кадровой политики и противодействия коррупции с ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений и за размещение информации на официальных сайтах учреждений, подведомственных управлению образования администрации, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

проведен семинар по применению методических рекомендаций о требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2013 г. № 530н, в целях достижения единообразия вида раздела «Противодействие коррупции», что значительно улучшит поиск необходимой информации в данной сфере.

11 сентября 2019 г. управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с муниципальными служащими Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа проведено заседание рабочей группы по вопросам приведения правовых актов муниципального образования город-курорт Анапа, изданных в сфере противодействия коррупции, в актуальное состояние с обязательным размещением в разделе «Противодействие коррупции» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 

5 сентября 2019 г. в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Королева В.Ж. управлением кадровой политики и противодействия коррупции перед встречей с муниципальными служащими, ответственными за организацию работы по реализации мероприятий, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, организован показ ролика о старте краевого губернаторского конкурса «Лидеры Кубани – движение вверх!», после чего были озвучены условия конкурса и перспективы для его победителей.

5 сентября 2019 г. в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Королева Валерия Жоржовича, директора Анапского филиала ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» (МПГУ) Некрасовой Елены Анатольевны, заведующего отделением дополнительного образования и профессиональной переподготовки этого же учебного заведения Прокопиди Нино Павловны состоялась встреча с муниципальными служащими,

ответственными за организацию работы по реализации мероприятий, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции», на которой были озвучены цели обучения с учетом Национального плана противодействия коррупции, детали учебного плана и сроки прохождения обучения. 

26 августа 2019 года в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрено девять уведомлений муниципальных служащих администрации о выполнении иной оплачиваемой работы, в результате установлено отсутствие конфликта интересов при ее выполнении, вместе с тем, служащим при выполнении иной оплачиваемой работе рекомендовано обратить особое внимание на неукоснительное соблюдение федерального законодательства о муниципальной службе и о противодействии коррупции.

20 августа 2019 года управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с муниципальными служащими Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа проведено заседание рабочей группы по вопросам применения методических рекомендаций о требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2013 г. № 530н и рекомендованных органам местного самоуправления к использованию настоящего приказа при создании и наполнении подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов органов местного самоуправления.

Выявленные во вкладках органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа недостатки проанализированы и намечены пути их устранения до 1 сентября 2019 г.

15 августа 2019 г. в малом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с муниципальными служащими курируемых заместителем главы муниципального образования город-курорт Анапа Королевым В.Ж. функциональных органов администрации проведен семинар по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции, по итогам которого в целях самоподготовки, профессионального и личностного роста указанные служащие пройдут тестирование. 

25 июля 2019 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу в администрацию муниципального образования город-курорт Анапа, по итогам семинара о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции 11 июля 2019 года, состоялось тестирование, результаты которого переданы наставникам в целях приобщения к индивидуальным планам служащих и их корректировке, в случае необходимости. 

18 июля 2019 г. состоялось заседание наградной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа,  на котором рассмотрены ходатайства к занесению на Доску почета и награждения медалью «За выдающийся вклад в развитие города-курорта Анапа».

11 июля 2019 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу в администрацию муниципального образования город-курорт Анапа, состоялся семинар о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции.

Были затронуты темы неукоснительного соблюдения Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции, в том числе ограничений, обязанностей и запретов при осуществлении службы, а также ответственности за неисполнение указанных в законе требований. 

9 июля 2019 года в администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции под председательством заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Королева В.Ж., на котором были заслушаны доклады начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами и управления организационной работы и по связям с общественностью администрации о профилактике правонарушений коррупционной направленности на заседаниях советов общественности и территориальных комиссиях по профилактике правонарушений муниципального образования город-курорт Анапа, и секретаря комиссии с анализом результатов мониторинга уровня коррупции в администрации на основании результатов мониторинга в муниципальном образовании город-курорт Анапа и разработка предложений по результатам мониторинга, а также о результатах декларационной кампании 2019 года.

Комиссией приняты решения, направленные на усиление работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в муниципальном образовании город-курорт Анапа.

9 июля 2019 года управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с муниципальными служащими Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, проведено заседание рабочей группы по вопросам применения методических рекомендаций Минтруда России по отдельным вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, а также по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, взысканиях, предусмотренных Обзором Минтруда России.

Кроме того, освещены вопросы представления отчетности по исполнению Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае и мониторинга антикоррупционной работы в органах местного самоуправления, выявления на ранней стадии конфликта интересов.

4 июля 2019 года в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов при участии старшего помощника Анапского межрайонного прокурора младшего советника юстиции Вавиловой Ф.М.

На данном заседании комиссии рассмотрены заявления и обращения муниципальных служащих администрации и руководителей муниципальных учреждений о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, а также о фактах представления недостоверных сведений в рамках декларационных кампаний предыдущих лет, выявленных самостоятельно при представлении сведений за 2018 год.

По итогам заседания комиссией рекомендованы меры дисциплинарного воздействия: главе муниципального образования – в отношении 4 муниципальных служащих, начальникам отраслевых органов администрации – 3 руководителей муниципальных учреждений. 

26 июня 2019 года в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с руководителями муниципальных учреждений культуры и молодежной сферы проведен семинар по вопросам представления отчетности по исполнению Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, а также по составлению, утверждению и размещению правовых актов, принимаемых в учреждениях в целях противодействия коррупции. 

20 июня 2019 года в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с руководителями муниципальных учреждений образовательной сферы проведен семинар по вопросам представления отчетности по исполнению Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, а также по составлению, утверждению и размещению правовых актов, принимаемых в учреждениях в целях противодействия коррупции. 

Заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа

19 июня 2019 года прошло очередное заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором был принят квалификационный экзамен у 48 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

Муниципальные служащие прошли тестирование, состоящее из 50 тестовых заданий и ответили на вопросы членов комиссии, в результате сорок четыре муниципальных служащих были признаны сдавшими квалификационный экзамен и рекомендованы к присвоению первых и очередных классных чинов муниципальной службы. Так же члены конкурсной комиссии рассмотрели вопрос о приведении в соответствие классных чинов муниципальной службы. 

14 июня управлением кадровой политики и противодействия коррупции совместно с отделом по работе с обращением граждан проведен семинар-совещание по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и иных нормативных правовых актов при осуществлении работы с обращениями граждан. 

30 мая 2019 года управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа приняло участие в заседании шестьдесят третьей сессии Совета муниципального образования город-курорт Анапа, доложив по трем вопросам повестки дня: о согласовании кандидатур на замещение должностей муниципальной службы администрации начальника управления жилищно-коммунального хозяйства и начальника управления капитального строительства, а также о внесении изменений в решение Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 26 декабря 2013 года № 414 «О муниципальной службе и замещении муниципальных должностей в муниципальном образовании город-курорт Анапа».

27 мая 2019 года полуфиналист краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» принял участие в регате «Золотое кольцо Боспорского царства». 

14 мая 2019 года в малом зале администрации при участии заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу в администрацию муниципального образования город-курорт Анапа, по итогам семинара о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции 12 апреля 2019 года, состоялось тестирование, результаты которого будут переданы наставникам в целях приобщения к индивидуальным планам служащих и их корректировке, в случае необходимости.

1 мая 2019 года полуфиналист краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» принял участие в праздничном шествии, посвященного Дню Весны и Труда.

Торжественное мероприятие посвященное Дню местного самоуправления

          19 апреля 2019 года на торжественном мероприятии чествовали тех, кто вносил и продолжает вносить значительный личный вклад в социально-экономическое развитие города-курорта.

          В большом зале собрались почетные граждане Анапы, представители органов ТОС и депутатского корпуса, сотрудники отделов и управлений администрации, ветераны органов власти.

          Почетными грамотами и Благодарностями главы и Совета муниципального образования в честь праздника были награждены те, кто ежедневно добросовестно работает на благо любимого города и его жителей.

15 апреля 2019 года полуфиналист краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» принял участие в семинаре-совещании заместителей председателей, ответственных за организационную и информационную работу в региональных (межрегиональных) комитетах Профсоюза по вопросам проведения отчетов и выборов органов Профсоюза.  

12 апреля  2019 года состоялся семинар о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу. 

12 апреля  2019 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу в администрацию муниципального образования город-курорт Анапа, состоялся семинар о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции. Были затронуты темы неукоснительного соблюдения Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции, в том числе ограничений, обязанностей и запретов при осуществлении службы, а также ответственности за неисполнение указанных в законе требований.

2 апреля 2019 года полуфиналист краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» принял участие в расширенном заседании «Об итогах работы министерства физической культуры и спорта  и муниципальных образований Краснодарского края по развитию физической культуры и спорта в 2018 году и задачах по развитию отрасли  на 2019 год» от муниципального образования город-курорт Анапа 

30 марта 2019 года полуфиналист краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» принял участие в сдаче нормативов ГТО 

30 марта 2019 года управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа приняло участие в сдаче норм ГТО

27 марта 2019 года в малом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии  администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 9 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа

27 марта 2019 года управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа приняло участие в семинаре-совещании для работников кадровых служб муниципальных районов и городских округов проводимом администрацией Краснодарского края в режиме видеоконференции

Второй полуфиналист краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» принял участие в 10-й продовольственной ярмарке-выставке «Инфотур»

В Центре культуры «Родина» представили свою продукцию 65 предприятий агропромышленного комплекса Кубани. Всех участников ярмарки приветствовали начальник управления пищевой и перерабатывающей промышленности краевого министерства сельского хозяйства Сергей Михайлов и заместитель главы Анапы Эдуард Балмашев.

14 марта 2019 года полуфиналист краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» принял участие в очередной сессии Совета муниципального образования город-курорт Анапа

14 марта 2019 года полуфиналист краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» принял участие в очередной сессии Совета муниципального образования город-курорт Анапа по вопросу: «О ежегодном отчете главы муниципального образования город-курорт Анапа Юрия Федоровича Полякова о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального образования город-курорт Анапа за 2018 год». 

27 февраля 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии  администрации муниципального образования город-курорт Анапа

27 февраля 2019 года в малом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии  администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 8 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа. 

18 февраля 2019 года второй полуфиналист краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» принял участие в Стратегической сессии «Социально-экономическая диагностика муниципального образования город-курорт Анапа»

14 февраля 2019 года состоялось вручение муниципальным служащим удостоверений о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции» 

14 февраля 2018 года в малом зале администрации с участием директора Анапского филиала ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» (МПГУ) Некрасовой Елены Анатольевны, заведующего отделением дополнительного образования и профессиональной переподготовки этого же учебного заведения Прокопиди Нино Павловны состоялось вручение муниципальным служащим удостоверений о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции».

14 февраля 2019 года состоялась встреча полуфиналиста краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» с начальником управления по санаторно-курортному комплексу и туризму

14 февраля 2019 года состоялась встреча полуфиналиста краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!» с начальником управления по санаторно-курортному комплексу и туризму администрации муниципального образования город-курорт Анапа Ляшенко Олесей Павловной по вопросу дальнейшего взаимодействия, передачи опыта, а также о возможности участия в мероприятиях.

Конкурс «Лидеры Кубани – движение вверх!» в 2018 году проходил впервые. Инициатором его проведения стал губернатор Вениамин Кондратьев. Цель конкурса – выявить перспективных менеджеров, а также создать условия для реализации их потенциала. В полуфинал вышли 2 кандидата от муниципального образования город-курорт Анапа. 

13 февраля 2019 года состоялось заседание комиссии по установлению и выплате пенсии за выслугу лет 

13 февраля 2019 года состоялось заседание комиссии по установлению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа. 

Заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы 31 января 2018 года

31 января 2018 года прошло заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Члены комиссии утвердили стаж муниципальной службы поступившим на службу в декабре 2018 года  и январе 2019 года, а также в связи с исполнением очередных сроков. Всего рассмотрены документы 13 муниципальных служащих. 

25 января 2019 года проведен практический семинар

25 января 2019 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с депутатами и помощниками депутатов Совета муниципального образования город-курорт Анапа, а также муниципальными служащими Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа проведен практический семинар по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, рассмотрены типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения.

24 января 2019 года состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции

24 января 2019 года в администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции под председательством В.Ж. Королева, на котором были заслушаны доклады начальника управления имущественных отношений администрации о контроле за использованием имущества, находящегося в муниципальной собственности, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение или оперативное управление, и секретаря комиссии о результатах работы комиссии по противодействию коррупции за 2018 год, а также утверждены план работы комиссии по противодействию коррупции на 2019 год, перечень сфер муниципального управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции и перечень должностей муниципальной службы администрации, замещение которых связано с коррупционными рисками. 

Заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа

25 декабря 2018 года прошло внеочередное заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором был проведен квалификационный экзамен у 24 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа. Муниципальные служащие прошли тестирование, состоящее из 50 тестовых заданий и ответили на вопросы членов комиссии, в результате были присвоены первые и очередные классные чины муниципальной службы. Так же члены конкурсной комиссии рассмотрели вопрос о приведении в соответствие классных чинов государственной гражданской службы Краснодарского края, классных чинов муниципальной службы. 

20 декабря 2018 года прошло заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. 

7 декабря 2018 года состоялось расширенное заседание комиссии по противодействию коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа

В преддверии Международного дня борьбы с коррупцией 7 декабря 2018 года под председательством В.Ж. Королева, заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось расширенное заседание комиссии по противодействию коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа при участии старшего помощника Анапского межрайонного прокурора Ф.М. Вавиловой и заместителя руководителя следственного отдела по городу Анапе СУ СК России по Краснодарскому краю Ю.Н. Ботнарь.

На заседании рассмотрены следующие вопросы: о принимаемых мерах по предупреждению коррупционных нарушений в потребительской сфере, о соблюдении законодательства Российской Федерации, Краснодарского края, правовых актов муниципального образования город-курорт Анапа, регулирующих отношения в сфере градостроительства и архитектуры, рассмотрение материалов по факту неэффективного использования бюджетных средств (по результатам проведенных проверок), об организации профилактической антикоррупционной работы с муниципальными служащими администрации, работниками учреждений и предприятий в целях формирования у них навыков антикоррупционного поведения в сферах повышенного коррупционного риска, а также нетерпимого отношения к коррупции. 

6 декабря 2018 года проведен практический семинар с муниципальными служащими, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа проведен практический семинар 

6 декабря 2018 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа проведен практический семинар по представлению деклараций конфликта интересов, сведений об адресах сайтов, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, отчетности по противодействию коррупции. Кроме того, муниципальные служащие ознакомились с информационно-разъяснительными материалами, направленными на повышение уровня правосознания граждан в сфере противодействия коррупции, размещенных на официальных сайтах Генеральной прокуратуры Российской Федерации и администрации муниципального образования город-курорт Анапа в сети «Интернет» в разделах «Противодействие коррупции».

4 декабря 2018 года  проведен практический семинар с руководителями муниципальных учреждений 

4 декабря 2018 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с руководителями муниципальных учреждений проведен практический семинар по мероприятиям Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город-курорт Анапа и представлению отчетности по его исполнению. Также рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения. 

22 ноября 2018 года состоялось заседание аттестационной комиссии  администрации муниципального образования город-курорт Анапа

22 ноября 2018 года в малом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии  администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 8 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа. 

13 и 16 ноября 2018 года проведен практический семинар с руководителями муниципальных учреждений культуры, образования и молодежной политики 

13 и 16 ноября 2018 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с руководителями муниципальных учреждений культуры, образования и молодежной политики проведен практический семинар по мероприятиям Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город-курорт Анапа и представлению отчетности по его исполнению. Также рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения. 

8 ноября 2018 года состоялось заседание аттестационной комиссии 

8 ноября 2018 года в большом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии  администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 9 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

Заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа

7 ноября 2018 года прошло внеочередное заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором был принят квалификационный экзамен у 57 муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа. Муниципальные служащие прошли тестирование и ответили на вопросы членов комиссии, в результате были присвоены первые и очередные классные чины муниципальной службы. Так же члены конкурсной комиссии рассмотрели вопрос о приведении в соответствие классных чинов государственной гражданской службы Краснодарского края, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, классных чинов государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (за исключением Краснодарского края), воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, классных чинов муниципальной службы. 

6 ноября 2018 года проведен очередной практический семинар с муниципальными служащими администраций Благовещенского, Витязевского, Джигинского и Гостагаевского сельских округов 

6 ноября 2018 года в малом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королевым с муниципальными служащими администраций Благовещенского, Витязевского, Джигинского и Гостагаевского сельских округов проведен очередной практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Также рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения.  

30 октября 2018 года проведен очередной практический семинар с муниципальными служащими администраций Анапского, Супсехского Виноградного, Первомайского, Приморского и Гайкодзорского сельских округов, архивного отдела, управлений муниципального контроля, культуры, образования, по физической культуре и спорту 

30 октября 2018 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королевым с муниципальными служащими администраций Анапского, Супсехского Виноградного, Первомайского, Приморского и Гайкодзорского сельских округов, архивного отдела, управлений муниципального контроля, культуры, образования, по физической культуре и спорту проведен очередной практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Также рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения. 

25 октября 2018 года проведен очередной практический семинар с муниципальными служащими управления архитектуры и градостроительства и управления муниципального контроля 

25 октября 2018 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королевым с муниципальными служащими управления архитектуры и градостроительства и управления муниципального контроля проведен очередной практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Также рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения. 

24 октября 2018 года состоялось заседание аттестационной комиссии  администрации муниципального образования город-курорт Анапа

24 октября 2018 года в малом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии  администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 9 муниципальных служащих администрации сельских округов администрации муниципального образования город-курорт Анапа. 

 23 октября 2018 года управлением кадровой политики и противодействия коррупции  с муниципальными служащими управлений торговли и потребительского рынка, жилищно-коммунального хозяйства и капитального строительства проведен практический семинар

23 октября 2018 года в малом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королевым с муниципальными служащими управлений торговли и потребительского рынка, жилищно-коммунального хозяйства и капитального строительства проведен практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Кроме того, рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения. 

​

18 октября 2018 года управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими управления по делам семьи и детей, отдела по делам несовершеннолетних, по транспорту и связи и по взаимодействию с военнослужащими и казачеством проведен практический семинар 

18 октября 2018 года в малом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими управления по делам семьи и детей, отдела по делам несовершеннолетних, по транспорту и связи и по взаимодействию с военнослужащими и казачеством проведен практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Кроме того, рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения.

17 октября 2018 года состоялось заседание аттестационной комиссии  администрации муниципального образования город-курорт Анапа

17 октября 2018 года в малом зале администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание аттестационной комиссии  администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности. Аттестацию успешно прошли 11  муниципальных служащих администрации сельских округов администрации муниципального образования город-курорт Анапа. 

16 октября 2018 года управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими управлений по взаимодействию с правоохранительными органами, сельского хозяйства, организационной работы и по связям с общественностью, по санаторно-курортному комплексу и туризму, жилищного отдела контрактной службы проведен практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих

16 октября 2018 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими управлений по взаимодействию с правоохранительными органами, сельского хозяйства, организационной работы и по связям с общественностью, по санаторно-курортному комплексу и туризму, жилищного отдела контрактной службы проведен практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Кроме того, рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения.

11 октября 2018 года управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими правового управления, управлений по взаимодействию со средствами массовой информации, гражданской обороны и защиты населения, отдела контрактной службы был проведен практический семинар

11 октября 2018 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими правового управления, управлений по взаимодействию со средствами массовой информации, гражданской обороны и защиты населения, отдела контрактной службы проведен практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Кроме того, рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения.

9 октября 2018 года состоялся семинар-совещание с муниципальными служащими управлений закупок, по взаимодействию со средствами массовой информации, отделов внутреннего финансового контроля, делопроизводства, по работе с обращениями граждан по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих

9 октября 2018 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева состоялся семинар-совещание с муниципальными служащими управлений закупок, по взаимодействию со средствами массовой информации, отделов внутреннего финансового контроля, делопроизводства, по работе с обращениями граждан по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов», а также о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год с рассмотрением типичных ошибок при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017).

4 октября 2018 года состоялось вручение муниципальным служащим удостоверений о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции»

4 октября 2018 года в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева, заместителя директора по учебной работе Анапского филиала ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» (МПГУ) Гомзяковой Натальи Николаевны, заведующего отделением дополнительного образования и профессиональной переподготовки этого же учебного заведения Прокопиди Нино Павловны состоялось вручение муниципальным служащим, ответственным за организацию работы по реализации мероприятий, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, удостоверений о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции», после чего с указанными муниципальными служащими проведен семинар, на котором освещены изменения, внесенные в План противодействия коррупции в администрации, утвержденные постановлением от 28 сентября 2018 года № 2283.

 3 октября 2018 года состоялся семинар-совещание с муниципальными служащими финансового управления

3 октября 2018 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева состоялся семинар-совещание с муниципальными служащими финансового управления по вопросам соблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов», а также о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, рассмотрены типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и даны рекомендации по недопущению повторения их в будущем. 

 27 сентября 2018 года состоялась очередная 52 сессия Совета муниципального образования город-курорт Анапа 

27 сентября 2018 года состоялась очередная 52 сессия Совета города-курорта, на которой депутаты приняли решение о новых кадровых назначениях в администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

На должность заместителя главы муниципального образования согласована кандидатура Валерия Плотникова. Он имеет более 11 лет стажа работы на руководящих должностях, является атаманом Анапского районного казачьего общества, награжден орденом «За выдающийся вклад в развитие Кубанского казачества», медалью «За выдающийся вклад в развитие города-курорта Анапа».

Заслуженный юрист Кубани Евгений Павловец согласован на должность начальника правового управления администрации. Его стаж государственной службы – свыше 18 лет. 16 лет он посвятил работе в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края, пройдя путь от главного специалиста-юриста до заместителя руководителя департамента. 

Уроженец села Витязево Валерий Герасименко прошел согласование на должность главы Витязевского округа. Свыше 20 лет он посвятил службе в Вооруженных Силах РФ. Леонид Кочетов подчеркнул, что актив курортного села поддержал кандидатуру нового главы территории.

На должность начальника управления по взаимодействию со средствами массовой информации согласована Людмила Шапетина. Она имеет серьезный опыт работы в СМИ: трудилась корреспондентом ВГТРК «Кубань», редактором информационных программ, заместителем начальника управления информации и аналитической работы администрации Сочи. Награждена Памятной медалью и грамотой Президента РФ «За значительный вклад в подготовку и проведение Игр-2014 в Сочи».

 Cеминар-совещание по вопросам совершенствования работы кадровых служб в муниципальных образованиях Краснодарского края

27 сентября 2018 года управление кадровой политики администрации муниципального образования город-курорт Анапа приняло участие в практическом семинаре-совещании по вопросам совершенствования работы кадровых служб в муниципальных образованиях Краснодарского края.

27 сентября состоялся семинар-совещание с муниципальными служащими управления имущественных отношений и управления экономики и инвестиций

27 сентября в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева состоялся семинар-совещание с муниципальными служащими управления имущественных отношений и управления экономики и инвестиций, на котором рассмотрены вопросы неукоснительного соблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в совокупности с распоряжением администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов», а также о декларационной кампании 2019 года и представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, рассмотрены типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и даны рекомендации в целях их недопущения в будущем.

Такие же семинары-совещания с сотрудниками всех отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации запланированы до окончания 2018 года.

Обучающий семинар по охране труда с руководителями отраслевых и территориальных органов администрации

 24 сентября 2018 года состоялось обучение и проверка знаний требований по охране труда руководителей отраслевых (функциональных) и  территориальных органов администрации.

Заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа

19 сентября 2018 года прошло внеочередное заседание конкурсной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором рассмотрели вопрос о приведении в соответствие классных чинов государственной гражданской службы Краснодарского края, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, классных чинов государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (за исключением Краснодарского края), воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, классных чинов муниципальной службы. На заседании были приведены  в соответствие классные чины муниципальной службы 21 служащего, поступившего на службу в июне, июле и августе 2018 года. 

Заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы

12 сентября 2018 года прошло заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного  дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Члены комиссии утвердили стаж муниципальной службы поступившим на службу в июле и августе, а также в связи с исполнением очередных сроков. Всего рассмотрены документы 24 муниципальных служащих.

Заседание комиссии по противодействию коррупции

14 августа 2018 года состоялось очередное заседание комиссии по противодействию коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева.

О принимаемых мерах в администрации по актам прокурорского реагирования и о результатах проведения антикоррупционной экспертизы, в том числе независимой антикоррупционной экспертизы, нормативных правовых актов и проектов, в 2018 году и аналогичный период 2017 года, доложила заместитель начальника правового управления администрации Д.Ю. Арутюнян.

С докладом о контроле за целевым использованием земельных участков, принятых мерах реагирования по выявленным нарушениям выступил А.В. Вартеванян, начальник управления муниципального контроля администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

В.А. Вовк, заместитель главы муниципального образования  город-курорт Анапа, выступил с анализом обращений граждан и информации, распространенной в средствах массовой информации о деятельности администрации, учреждений и предприятий муниципального образования город-курорт Анапа в целях выявления причин и условий, способствующих возникновению и распространению коррупции, созданию административных барьеров.

Информация докладчиков принята членами комиссии к сведению.

Заседание наградной комиссии

15 августа 2018 года состоялось заседание наградной комиссии администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева. 

Членам комиссии доведена информация об изменениях в нормативной базе работы комиссии, а также об основных особенностях действующего Положения о наградах муниципального образования город-курорт Анапа, утвержденного решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа 8 февраля 2018 года № 288.

Комиссией в порядке голосования отобрано 20 кандидатов из 31, которые будут рекомендованы главе муниципального образования  город-курорт Анапа для занесения на Доску почета муниципального образования город-курорт Анапа.

Также одобрено 9 кандидатур для вручения Медали «За выдающийся вклад в развитие города-курорта Анапа» и 5 кандидатур для присвоения звания «Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа» в целях последующей передачи наградных материалов в Совет муниципального образования город-курорт Анапа для принятия окончательного решения о награждении указанными муниципальными наградами.