ГКУ КК «Центр занятости населения города Анапа» сообщает всем работодателям, что согласно принятому 20 марта 2008 года Краснодарской краевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений Региональному соглашению «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае» размер заработной платы работников, отработавших норму рабочего времени, не должен быть ниже прожиточного минимума.
Региональное соглашение распространяется на организации – юридические лица, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, за исключением организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджета.
Величина прожиточного минимума индексируется ежеквартально.
Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 19 июля 2012 года № 207 установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал 2012 года – 6548 рублей.
При установлении минимальной заработной платы работникам (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджетов) применяется величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленная в крае за II квартал 2012 года (6548 рублей), до установления величины прожиточного минимума в крае за III квартал 2012 года.
Уважаемые работники индивидуальных предпринимателей и организаций частных форм собственности! Если в ведомости вы расписываетесь за сумму меньшую, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения, то ваши права нарушены!
Обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения города Анапа» по телефону «горячей линии» 4-01-31.
Главный специалист отдела
трудовых отношений, охраны труда
и взаимодействия с работодателями Ю.А.Колесникова