anapa-official
En
Версия для слабовидящих

Объявления / Центр занятости населения г.Анапа

Социальное партнерство в сфере труда – система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Сегодня, как никогда раннее, одной из основных задач сторон социального партнерства становится  соблюдение и защита трудовых прав работников на уровне предприятий и организаций.

Ключевую позицию в системе социального партнерства занимают коллективные договоры. На 1 января 2015 года организации и индивидуальные предприниматели города-курорта Анапа заключили 493 коллективных договора и прошли их уведомительную регистрацию в ГКУ КК «ЦЗН г. Анапа». Из них 293 коллективных договора заключены в субъектах малого предпринимательства и 66 – у индивидуальных предпринимателей. Растет количество коллективных договоров, заключенных у индивидуальных предпринимателей, что свидетельствует о повышении уровня правовой грамотности работодателей в сфере трудовых отношений. Коллективно-договорными отношениями охвачено 26,5 тыс. работающего населения муниципального образования, что составляет 54% работающего населения муниципального образования.

За 12 месяцев 2014 года заключили и продлили срок действия 137 коллективных договоров: заключены впервые – 32, продлили срок действия – 14 и заключили повторно – 91.

Интересы работников представляют первичные профсоюзные организации (35% договоров) и советы трудовых коллективов, избранных в соответствии с Трудовым кодексом на общем собрании работников тайным голосованием (65% договоров).

Во всех организациях частной формы собственности, заключивших коллективные договоры, минимальная заработная плата установлена на уровне или выше прожиточного минимума трудоспособного человека.

Благодаря наличию коллективного договора в 2014 году работники получили дополнительные по сравнению с действующим законодательством гарантии и компенсации на общую сумму 92,8 тысяч рублей: материальная помощь к юбилейным датам, в связи с трудным материальным положением, на погребение, на проведение культмассовых и спортивных мероприятий и другие.

Значительные суммы на социальные нужды выделяются в АО Народное предприятие «Карьероуправление Анапское», госучреждении «Центр восстановительной медицины и реабилитации «Юность», ЗАО «ДиЛУЧ», ОАО Пансионат «Урал», ОАО «Водоканал», ОАО «Санаторий «Анапа», ОАО «Аэропорт Анапа», ООО «Бригантина», ООО «Корпоративный центр оздоровления «Сибур-Юг», ООО «Санаторий «Вита», ООО «Санаторий «Дюна».

Работодатели, выступая в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса инициаторами заключения коллективного договоров, развивают социальное партнерство в части регулирования трудовых отношений, способствуют повышению качества рабочей силы, устойчивой и долгосрочной занятости работников своих организаций, а также существенно облегчают порядок принятия локальных нормативных актов.

По всем вопросам, касающимся разработки проекта, порядка заключения и регистрации коллективного договора, получения макетов коллективного договора и приложений к нему в электронном виде, методической и консультативной помощи вы можете обратиться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения г. Анапа» по адресу: г-к Анапа, ул. Калинина, 12 а, каб. 10, а также по телефону 4-01-31. 

Ведущий специалист отдела

трудовых отношений, охраны труда

и взаимодействия с работодателями

ГКУ КК ЦЗН г. Анапа

А.С. Семак

 

Официальный сайт администрации муниципального образования город-курорт Анапа. Сетевое издание anapa-official.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС77-73693 от 14 сентября 2018 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Учредитель сетевого издания: Администрация муниципального образования город-курорт Анапа.
При перепечатке и использовании информации ссылка на источник обязательна.
Для сайтов и страниц сети Интернет обязательна активная гиперссылка на официальный сайт администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

Главный редактор сетевого издания: Родина О.А.
Адрес электронной почты и номер телефона главного редактора сетевого издания: smi@anapa-official.ru, 8 (86133) 5-27-13.
© 2009—2020 12+