En
Версия для слабовидящих

Объявления / Управление экономики и инвестиций

 

ПАМЯТКА

о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», ниже

установленного минимального размера оплаты труда, а также отказа в оформлении трудового договора

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нарушением трудовых прав является:

1. Несвоевременная выплата заработной платы;

2. Выплата заработной платы в «конвертах», («серая заработная плата»);

3. Оплата труда ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с 01.01.2015 года составляет 5965 руб.).

Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться:

1) в Прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Краснодарского края: 350063, г. Краснодар, ул. Советская, 39, тел. 8(861) 262-98-02, адрес в интернете: http://prokuratura-krasnodar.ru; адрес Прокуратуры г. Анапа: г. Анапа, ул. Крымская, 130);

2) в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае (350066 г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17, тел (861) 232-51- 34.

3) в департамент труда и занятости населения Краснодарского края (по адресу: 350066, г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, номер телефона «горячей линии» 8(861) 257-13-70); Отдел трудовых отношений, охраны труда ГКУ КК «Центр занятости населения города Анапа» по адресу: г. Анапа, ул. Калинина, 12-а, тел. 4-01-31.

4) в администрацию муниципального образования город-курорт Анапа по адресу: 354061, г. Анапа, ул. Крымская, 99, телефоны «горячей линий» 4-52-49.

Телефон «Горячей линии»

министерства экономики Краснодарского края:

8(861) 210-70-50.

Прикрепленные файлы

Рекомендации.rtf
21 августа 2015 (10 Мб)

 

© 2009—2019