En
Версия для слабовидящих

Объявления / Управление организационной работы и по связям с общественностью

Администрация муниципального образования город-курорт Анапа информирует Вас о начале проведения ежегодного конкурса «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании  город-курорт Анапа.

 

Ознакомиться с полной информацией о проведении конкурса, а также подать заявку на участие в конкурсе можно до 1 декабря 2016 года включительно в отделе организационной работы управления организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город-курорт Анапа по адресу: г. Анапа, ул. Крымская, 99,    кабинет № 308, контактный телефон 45224, время работы: с понедельника по четверг - с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00; пятница – с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.

 

ИНФОРМАЦИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

«ПРОФЕССИОНАЛИЗМ. ДОСТОИНСТВО. ЧЕСТЬ»

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА

 

Настоящий конкурс проводится в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 2 декабря 2013  года № 4827 «О проведении конкурса «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании город-курорт Анапа для определения круга лиц муниципального образования город-курорт Анапа, добившихся лучших показателей в работе и их публичного признания в целях пропаганды делового  опыта, активизации партнерских отношений и стимулирования инвестиционных процессов, а также выявление и поощрение граждан, вносящих существенный вклад в развитие муниципального образования, повышения значимости базовых человеческих ценностей, поддержки деловой, социальной и общественной активности граждан.

Выдвижение кандидатов для участия осуществляется гражданами, общественными объединениям, трудовыми коллективами и др.

Для регистрации участников в организационный комитет направляются представления на конкурсанта, анкета конкурсанта, отзывы, характеристика, копии документов, подтверждающих соответствие кандидата условиям номинации.

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА:

1. «СОБЫТИЕ ГОДА»:

участники: физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели;

критерии оценки: участие в событии или инициирование события, имевшего широкий общественный резонанс и вошедшего в историю муниципального образования город-курорт Анапа, положительно отразившегося на имидже муниципального образования.

2. «ЛИДЕР ЭКОНОМИКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА»:

участники: юридические лица, зарегистрированные на территории муниципального образования;

критерии оценки: темпы роста основных экономических показателей в санаторно-курортной отрасли, розничной торговле, перерабатывающей отрасли по следующим показателям:

объем отгруженной продукции (работ, услуг);

поступление налоговых платежей в консолидированный бюджет края;

объем инвестиций;

среднесписочная численность работников;

фонд оплаты труда;

внеоборотные активы;

оборотные активы;

кредиторская задолженность;

прибыль до налогообложения.

3. «ПРОЕКТ ГОДА»:

участники: физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели;

критерии оценки: реализация социального общественно–значимого проекта, инвестиционного проекта в результате которых был достигнут максимальный социальный эффект, создание новых рабочих мест, дополнительные налоговые поступления в консолидированный бюджет края, решение проблем социального характера.

масштабность охвата аудитории (количество);

4. «ЗА ВОЛЮ К ЖИЗНИ»:

участники: физические лица, проживающие на территории муниципального образования город-курорт Анапа, продемонстрировавшие образцы героизма и стойкости, а также необыкновенную волю к жизни в условиях тяжелейших испытаний, выпавших на их долю, и сумевшие достойно преодолеть их.

5. «ДЕБЮТ ГОДА»:

участники: физические лица, проживающие на территории муниципального образования город-курорт Анапа.

критерии оценки:  выдающиеся достижения, впервые проявленные в какой-либо сфере деятельности; личный вклад в формирование положительного имиджа муниципального образования.

6. «ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА»:

участники: юридические лица, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории муниципального образования  город-курорт Анапа.

критерии оценки: положительная динамика роста экономических показателей: поступление налоговых платежей в консолидированный бюджет края; среднесписочная численность работников; фонд оплаты труда.

 

7. «ЧЕСТЬ МУНДИРА»:

участники: граждане проявившие самоотверженность, мужество, отвагу при охране общественного порядка, в борьбе с преступностью, при спасении людей во время стихийных бедствий, пожаров, катастроф и других чрезвычайных обстоятельств, а также за смелые и решительные действия, совершенные при исполнении воинского, гражданского или служебного долга.

8. «РОДИТЕЛЬСКОЕ ОТЛИЧИЕ»:

участники: многодетная семья воспитавшая пять и более детей;

критерии оценки: заслуги в воспитании детей, вклад в возрождение лучших семейных традиций, активное участие в культурной жизни муниципального образования.

9. «НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ»:

участники: граждане в возрасте до 35 лет, лидеры молодежного движения, активно участвующие в социально-значимых  и культурных программах муниципального образования, воспитывающие подрастающее поколение и служащие  им примером для подражания.

10. «СЕРДЦЕ ЛЮДЯМ ОТДАВАЯ»:

участники: граждане, принимающие активное участие в общественной деятельности, направленной на повышение уровня нравственности, пропаганду общечеловеческих ценностей, защиту прав человека.

11. «СПОРТИВНОЕ ДОСТИЖЕНИЕ ГОДА»:

участники: тренеры и спортсмены, внесшие вклад в создание условий для привлечения населения к занятиям физической культурой и спортом, в развитие детско-юношеского спорта, добившихся высоких достижений в области спорта.

12. «НАСТОЯЩИЙ ХОЗЯИН»:

участники: граждане, ведущие личное подсобное хозяйство, работники крестьянско-фермерских хозяйств.

критерии оценки:  увеличение урожайности сельскохозяйственных культур, повышение плодородия земель, продуктивность скота и птицы, создание нового производства с  применением современного оборудования и т.д.

13. «ЗА ПРЕДАННОСТЬ ПРОФЕССИИ»:

участники: граждане, которые добились выдающихся результатов в области здравоохранения, образования, культуры.

критерии оценки: стаж работы на одном предприятии не менее 20 лет, вклад в развитие отрасли.

14. «МЕДИА-МЕНЕДЖЕР ГОДА»:

участники: руководители средств массовой информации муниципального образования;

критерии оценки: человек, посвятивший работе в периодических печатных изданиях, электронных средствах массовой информации (радио, телевидение, Интернет-портал) более 10 лет, внесший своей деятельностью неоценимый вклад в развитие медиа-пространства города-курорта Анапа и в формирование позитивных тенденций общественно-политической жизни муниципального образования.

15. «МОЯ ЖИЗНЬ – КУЛЬТУРА»:

участники: работники муниципальных культурно-досуговых учреждений, учреждений дополнительного образования детей, библиотек, учреждений отрасли «культура», осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город-курорт Анапа;

критерии оценки: число проведенных мероприятий за год; число призовых мест, завоеванных коллективами, учащимися, работникам на краевых, российских и международных конкурсах, фестивалях; число учащихся (участников коллективов) удостоенных стипендий, премий, грантов различного уровня; наличие авторских разработок, сценарных материалов и др.; наличие положительных отзывов в СМИ, грамот, благодарностей, благодарственных писем различного уровня.

 

ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КОНКУРСА

 

При проведении конкурса не рассматриваются показатели организаций, имеющих на момент представления документов задолженность перед бюджетами  различных уровней и внебюджетными фондами.

Отбор номинантов и определение победителей осуществляет организационный комитет по проведению конкурса «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании город-курорт Анапа.

 

Победитель определяется простым большинством голосов от присутствующего числа членов организационного комитета.

По результатам подведения итогов конкурса победителям в каждой номинации вручаются наградные дипломы. Награждение победителей осуществляется в торжественной обстановке.

 

© 2009—2019