En
Версия для слабовидящих

Объявления / Управление организационной работы и по связям с общественностью

Администрация муниципального образования город-курорт Анапа продолжает принимать заявки на участие в ежегодном конкурсе «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании город-курорт Анапа.

 

ИНФОРМАЦИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
«ПРОФЕССИОНАЛИЗМ. ДОСТОИНСТВО. ЧЕСТЬ»
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА

Настоящий конкурс проводится в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 2 декабря 2013  года № 4827 «О проведении конкурса «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании город-курорт Анапа для определения круга лиц муниципального образования город-курорт Анапа, добившихся лучших показателей в работе и их публичного признания в целях пропаганды делового  опыта, активизации партнерских отношений и стимулирования инвестиционных процессов, а также выявление и поощрение граждан, вносящих существенный вклад в развитие муниципального образования, повышения значимости базовых человеческих ценностей, поддержки деловой, социальной и общественной активности граждан.
Выдвижение кандидатов для участия осуществляется гражданами, общественными объединениям, трудовыми коллективами и др.
Для регистрации участников в организационный комитет направляются представления на конкурсанта, анкета конкурсанта, отзывы, характеристика, копии документов, подтверждающих соответствие кандидата условиям номинации.

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА:

1. «СОБЫТИЕ ГОДА»:
участники: физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели;
критерии оценки: участие в событии или инициирование события, имевшего широкий общественный резонанс и вошедшего в историю муниципального образования город-курорт Анапа, положительно отразившегося на имидже муниципального образования.
2. «ЛИДЕР ЭКОНОМИКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА»:
участники: юридические лица, зарегистрированные на территории муниципального образования;
критерии оценки: темпы роста основных экономических показателей в санаторно-курортной отрасли, розничной торговле, перерабатывающей отрасли по следующим показателям:
объем отгруженной продукции (работ, услуг);
поступление налоговых платежей в консолидированный бюджет края;
объем инвестиций;
среднесписочная численность работников;
фонд оплаты труда;
внеоборотные активы;
оборотные активы;
кредиторская задолженность;
прибыль до налогообложения.
3. «ПРОЕКТ ГОДА»:
участники: физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели;
критерии оценки: реализация социального общественно–значимого проекта, инвестиционного проекта в результате которых был достигнут максимальный социальный эффект, создание новых рабочих мест, дополнительные налоговые поступления в консолидированный бюджет края, решение проблем социального характера.
масштабность охвата аудитории (количество);
4. «ЗА ВОЛЮ К ЖИЗНИ»:
участники: физические лица, проживающие на территории муниципального образования город-курорт Анапа, продемонстрировавшие образцы героизма и стойкости, а также необыкновенную волю к жизни в условиях тяжелейших испытаний, выпавших на их долю, и сумевшие достойно преодолеть их.
5. «ДЕБЮТ ГОДА»:
участники: физические лица, проживающие на территории муниципального образования город-курорт Анапа.
критерии оценки:  выдающиеся достижения, впервые проявленные в какой-либо сфере деятельности; личный вклад в формирование положительного имиджа муниципального образования.
6. «ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА»:
участники: юридические лица, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории муниципального образования  город-курорт Анапа.
критерии оценки: положительная динамика роста экономических показателей: поступление налоговых платежей в консолидированный бюджет края; среднесписочная численность работников; фонд оплаты труда.

7. «ЧЕСТЬ МУНДИРА»:
участники: граждане проявившие самоотверженность, мужество, отвагу при охране общественного порядка, в борьбе с преступностью, при спасении людей во время стихийных бедствий, пожаров, катастроф и других чрезвычайных обстоятельств, а также за смелые и решительные действия, совершенные при исполнении воинского, гражданского или служебного долга.
8. «РОДИТЕЛЬСКОЕ ОТЛИЧИЕ»:
участники: многодетная семья воспитавшая пять и более детей;
критерии оценки: заслуги в воспитании детей, вклад в возрождение лучших семейных традиций, активное участие в культурной жизни муниципального образования.
9. «НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ»:
участники: граждане в возрасте до 35 лет, лидеры молодежного движения, активно участвующие в социально-значимых  и культурных программах муниципального образования, воспитывающие подрастающее поколение и служащие  им примером для подражания.
10. «СЕРДЦЕ ЛЮДЯМ ОТДАВАЯ»:
участники: граждане, принимающие активное участие в общественной деятельности, направленной на повышение уровня нравственности, пропаганду общечеловеческих ценностей, защиту прав человека.
11. «СПОРТИВНОЕ ДОСТИЖЕНИЕ ГОДА»:
участники: тренеры и спортсмены, внесшие вклад в создание условий для привлечения населения к занятиям физической культурой и спортом, в развитие детско-юношеского спорта, добившихся высоких достижений в области спорта.
12. «НАСТОЯЩИЙ ХОЗЯИН»:
участники: граждане, ведущие личное подсобное хозяйство, работники крестьянско-фермерских хозяйств.
критерии оценки:  увеличение урожайности сельскохозяйственных культур, повышение плодородия земель, продуктивность скота и птицы, создание нового производства с  применением современного оборудования и т.д.
13. «ЗА ПРЕДАННОСТЬ ПРОФЕССИИ»:
участники: граждане, которые добились выдающихся результатов в области здравоохранения, образования, культуры.
критерии оценки: стаж работы на одном предприятии не менее 20 лет, вклад в развитие отрасли.
14. «МЕДИА-МЕНЕДЖЕР ГОДА»:
участники: руководители средств массовой информации муниципального образования;
критерии оценки: человек, посвятивший работе в периодических печатных изданиях, электронных средствах массовой информации (радио, телевидение, Интернет-портал) более 10 лет, внесший своей деятельностью неоценимый вклад в развитие медиа-пространства города-курорта Анапа и в формирование позитивных тенденций общественно-политической жизни муниципального образования.
15. «МОЯ ЖИЗНЬ – КУЛЬТУРА»:
участники: работники муниципальных культурно-досуговых учреждений, учреждений дополнительного образования детей, библиотек, учреждений отрасли «культура», осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город-курорт Анапа;
критерии оценки: число проведенных мероприятий за год; число призовых мест, завоеванных коллективами, учащимися, работникам на краевых, российских и международных конкурсах, фестивалях; число учащихся (участников коллективов) удостоенных стипендий, премий, грантов различного уровня; наличие авторских разработок, сценарных материалов и др.; наличие положительных отзывов в СМИ, грамот, благодарностей, благодарственных писем различного уровня.


ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КОНКУРСА

При проведении конкурса не рассматриваются показатели организаций, имеющих на момент представления документов задолженность перед бюджетами  различных уровней и внебюджетными фондами.
Отбор номинантов и определение победителей осуществляет организационный комитет по проведению конкурса «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании город-курорт Анапа.
Победитель определяется простым большинством голосов от присутствующего числа членов организационного комитета.
По результатам подведения итогов конкурса победителям в каждой номинации вручаются наградные дипломы. Награждение победителей осуществляется в торжественной обстановке.

 

 

© 2009—2019