En
Версия для слабовидящих

Объявления / Управление экономики и инвестиций

Администрация муниципального образования город-курорт Анапа информирует Вас о начале проведения ежегодного конкурса  «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании   город-курорт Анапа.

Ознакомиться с полной информацией о проведении конкурса, а также подать заявку на участие в конкурсе можно до 1 декабря 2015 года включительно в управлении экономики и инвестиций администрации муниципального образования город-курорт Анапа по адресу: г. Анапа, ул. Крымская, 99, кабинет № 327, контактный телефон 54120, время работы: с понедельника по четверг - с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00; пятница – с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.

 

Информация об условиях проведения конкурса

«Профессионализм. Достоинство. Честь»

в муниципальном образовании город-курорт Анапа

Настоящий конкурс проводится в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 2 декабря 2013  года № 4827 «О проведении конкурса «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании город-курорт Анапа для определения круга лиц муниципального образования город-курорт Анапа, добившихся лучших показателей в работе и их публичного признания в целях пропаганды делового  опыта, активизации партнерских отношений и стимулирования инвестиционных процессов, а также выявление и поощрение граждан, вносящих существенный вклад в развитие муниципального образования, повышения значимости базовых человеческих ценностей, поддержки деловой, социальной и общественной активности граждан.

 

Номинации конкурса:

1. «Событие года»:

участники: физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели;

критерии: участие в событии или инициирование события, имевшего широкий общественный резонанс и вошедшего в историю муниципального образования город-курорт Анапа, положительно отразившегося на имидже муниципального образования.

2. «Лидер экономики муниципального образования город-курорт Анапа»:

участники: юридические лица, зарегистрированные на территории муниципального образования;

критерии оценки: темпы роста основных экономических показателей в санаторно-курортной отрасли, розничной торговле, перерабатывающей отрасли по следующим показателям:

объем отгруженной продукции (работ, услуг);

поступление налоговых платежей в консолидированный бюджет края;

объем инвестиций;

среднесписочная численность работников;

фонд оплаты труда;

внеоборотные активы;

оборотные активы;

кредиторская задолженность;

прибыль до налогообложения.

3. «Проект года»:

участники: физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели;

критерии: реализация социального общественно–значимого проекта, инвестиционного проекта в результате которых был достигнут максимальный социальный эффект, создание новых рабочих мест, дополнительные налоговые поступления в консолидированный бюджет края, решение проблем социального характера.

масштабность охвата аудитории (количество);

4. «За волю к жизни»:

участники: физические лица, проживающие на территории муниципального образования город-курорт Анапа, продемонстрировавшие образцы героизма и стойкости, а также необыкновенную волю к жизни в условиях тяжелейших испытаний, выпавших на их долю, и сумевшие достойно преодолеть их.

5. «Дебют года»:

участники: физические лица, проживающие на территории муниципального образования город-курорт Анапа.

критерии: выдающиеся достижения, впервые проявленные в какой-либо сфере деятельности; личный вклад в формирование положительного имиджа муниципального образования.

6. «Предприниматель года»:

участники: юридические лица, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории муниципального образования  город-курорт Анапа.

критерии: положительная динамика роста экономических показателей: поступление налоговых платежей в консолидированный бюджет края; среднесписочная численность работников; фонд оплаты труда.

7. «Честь мундира»:

участники: граждане проявившие самоотверженность, мужество, отвагу при охране общественного порядка, в борьбе с преступностью, при спасении людей во время стихийных бедствий, пожаров, катастроф и других чрезвычайных обстоятельств, а также за смелые и решительные действия, совершенные при исполнении воинского, гражданского или служебного долга.

8. «Родительское отличие»:

участники: многодетная семья воспитавшая пять и более детей;

критерии: заслуги в воспитании детей, вклад в возрождение лучших семейных традиций, активное участие в культурной жизни муниципального образования.

9. «Новое поколение»:

участники: граждане в возрасте до 35 лет, лидеры молодежного движения, активно участвующие в социально-значимых  и культурных программах муниципального образования, воспитывающие подрастающее поколение и служащие  им примером для подражания.

10. «Сердце людям отдавая»:

участники: граждане, принимающие активное участие в общественной деятельности, направленной на повышение уровня нравственности, пропаганду общечеловеческих ценностей, защиту прав человека.

11. «Спортивное достижение года»:

участники: тренеры и спортсмены, внесшие вклад в создание условий для привлечения населения к занятиям физической культурой и спортом, в развитие детско-юношеского спорта, добившихся высоких достижений в области спорта.

12. «Настоящий хозяин»:

участники: граждане, ведущие личное подсобное хозяйство, работники крестьянско-фермерских хозяйств.

критерии: увеличение урожайности сельхозкультур, повышение плодородия земель, продуктивность скота и птицы, создание нового производства с  применением современного оборудования и т.д.

13. «За преданность профессии»:

участники: граждане, которые добились выдающихся результатов в области здравоохранения, образования, культуры.

критерии: стаж работы на одном предприятии не менее 20 лет, вклад в развитие отрасли.

14. «Репортер без границ»:

участники: журналисты средств массовой информации муниципального образования;

критерии: человек, посвятивший работе в периодических печатных изданиях, электронных средствах массовой информации (радио, телевидение, Интернет-портал) более 10 лет, внесший своей деятельностью неоценимый вклад в развитие медиа-пространства города-курорта Анапа и в формирование позитивных тенденций общественно-политической жизни муниципального образования.

15. «Моя жизнь – культура»:

участники: работники муниципальных культурно-досуговых учреждений, учреждений дополнительного образования детей, библиотек, учреждений отрасли «культура», осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город-курорт Анапа;

критерии: число проведенных мероприятий за год;

число призовых мест, завоеванных коллективами, учащимися, работникам на краевых, российских и международных конкурсах, фестивалях;

число учащихся (участников коллективов) удостоенных стипендий, премий, грантов различного уровня;

наличие авторских разработок, сценарных материалов и др.;

наличие положительных отзывов в СМИ, грамот, благодарностей, благодарственных писем различного уровня.

 

Порядок подведения итогов

Подать заявку на участие в конкурсе можно до 1 декабря 2015 года включительно в управление экономики и инвестиций администрации муниципального образования город-курорт Анапа по адресу: г. Анапа, ул. Крымская, 99, кабинет № 327, контактный телефон , 54120, время работы: с понедельника по четверг - с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00; пятница – с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.

При проведении конкурса не рассматриваются показатели организаций, имеющих на момент представления документов задолженность перед бюджетами  различных уровней и внебюджетными фондами.

Отбор номинантов и определение победителей осуществляет организационный комитет по проведению конкурса «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании город-курорт Анапа.

Победитель определяется простым большинством голосов от присутствующего числа членов организационного комитета.

Выдвижение кандидатов для участия осуществляется гражданами, общественными объединениям, трудовыми коллективами и др.

Для регистрации участников в организационный комитет направляются представления на конкурсанта, анкета конкурсанта, отзывы, характеристика, копии документов, подтверждающих соответствие кандидата условиям номинации.

По результатам подведения итогов конкурса победителям в каждой номинации вручаются наградные дипломы. Награждение победителей осуществляется в торжественной обстановке.

 

© 2009—2019