En
Версия для слабовидящих

Объявления / Центр занятости населения г.Анапа

В октябре нынешнего года в организациях здравоохранения муниципального образования города-курорта Анапа проводился месячник «Безопасный труд».

В рабочую группу представлено 84 отчета о состоянии условий и охраны труда в организациях.

Общая сумма затраченных средств на охрану труда в здравоохранении составила 70076 тыс. рублей. В среднем на одного работающего в организациях здравоохранения приходится 6280 рублей. Выше среднего уровня затраты на охрану труда производятся в ДСОК «Жемчужина России», ЗАО «Санаторий «Малая бухта», ЗАО «Санаторий «Анапа». В 36 участвующих организациях среднесписочная численность составляет менее 50 человек. Обязанности специалиста по охране труда возложены в 34 организациях.

82 руководителя и специалиста в организациях здравоохранения  прошли обучение и проверку знаний по охране труда, что составило 97 % от общего числа подлежащих обучению. 

Средний охват периодическими медицинскими осмотрами работников, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, составляет 100%.

Обеспеченность спецодеждой и спецобувью в организациях составила в среднем 99,9% от нормативной потребности. 

Охват рабочих мест специальной оценкой (аттестацией) по условиям труда на текущий период в организациях перерабатывающей отрасли составил 92%.

В ходе проведения месячника рабочей группой обследовано три учреждения: ЗАО «Санаторий «Надежда», ФГУП НПО им. С.А.Лавочкина филиал СОК «Анапа-Нептун», ООО «Виктория», «Стоматологическая клиника «Визит» ООО, МАУЗ «Стоматологическая поликлиника УЗ администрации МО г-к Анапа», МБУЗ «Городская больница УЗ администрации МО г-к Анапа», МБУЗ «Детская городская больница УЗ администрации МО г-к Анапа».

Комиссиями организаций и рабочей группой выявлено 326 нарушений законодательства по охране труда, 308 из которых устранены в период проведения мероприятий.

Результаты проведения месячника были рассмотрены на заседании межведомственной комиссии по охране труда в муниципальном образовании город-курорт Анапа

В лучшую сторону отмечена организация работ по улучшению условий и охраны труда в  МБУЗ «Детская городская больница УЗ администрации МО г-к Анапа», ОАО «Санаторий «Родник», ОАО «Пансионат «Урал».

Главный специалист отдела

трудовых отношений, охраны труда

и взаимодействия с работодателями

ГКУ КК ЦЗН г. Анапа

Е.В.Мороз

 

© 2009—2019